NACHHALTIGKEIT
Menschen
Menschen stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns. Von unseren Lieferanten über unsere Mitarbeiter bis zu unseren Kunden: Es sind die Menschen hinter der Marke, die uns ausmachen und dementsprechend unerlässlich ist es, die Personen, von denen wir abhängen, zu respektieren und unterstützen. GANT hat sich vorgenommen, bis 2030 ein paritätisches Unternehmen zu werden, das durch alle Touchpoints hinweg ein Gefühl des Stolzes vermittelt. Getreu unserem Credo „Never Stop Learning“ bilden wir uns und Andere stetig weiter und bemühen uns darum, den mit uns verbundenen Menschen die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potential auszuschöpfen.
In diesem Bereich haben wir uns drei Ziele gesteckt:
- Prüfung von 100 % unserer Produktionsstätten in Risikoländern durch Dritte.
- 100 % Transparenz all unserer Tier-1-Lieferanten und strategischer Tier-2-Partner bis 2023.
- Einbezug von 100 % all unserer Tier-1-Lieferanten und strategischer Tier-2-Partner in Social-Compliance-Programmen bis 2023.
GANT RESPECTFUL AND SAFE WORK REQUIREMENTS STRATEGY (pdf)
GANT PROMOTING NEVER STOP LEARNING STRATEGY (pdf)
MENSCHEN
Social Compliance & Verhaltenskodex
Der Aufbau langfristiger Beziehungen mit unseren Lieferanten ist seit jeher fest in den Traditionen von GANT verankert. Wir glauben an eine gegenseitig respektvolle, interkulturelle Kommunikation und bemühen uns um stets offene Dialoge, um sicherzustellen, dass sich unsere Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessert.
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MENSCHEN
Modern Slavery Act
Als ein Unternehmen, das auf seinen Überzeugungen aufgebaut wurde, streben wir danach, uns als Individuen und zugleich auch unseren Firmenwerten treu zu bleiben. Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Taten und deren Auswirkungen.
MENSCHEN
Whistleblowing
Wir bei GANT glauben an ein Umfeld, welches sich durch Offenheit und faire Behandlung auszeichnet. Unser Meldekanal bietet den Stakeholdern von GANT die Möglichkeit, anonym Bedenken über mutmaßliche Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften und ethische Standards zu äußern.